有了这样一个必选套餐，和五个可选套餐。企业对照一下自己的经营业务即可知道自己涉及哪些税。需要注意的是，必选套餐中的税种是全选的。可选套餐的分类是按照它们的一些相似性归纳的，具体是否缴纳需要逐税种对照分析。

如果5月31号之前还无法取得，那在2017年所得税汇算清缴的时候不能税前扣除。如果企业在之后的五年内取得发票，也还可以做出专项申报，追补到当年扣除。

其他所得并不是一个面目模糊的大杂烩，而是一个有明确政策规定的项目，目前这个篮子里一共规定了九项所得。

优化一下分配方案，税前的年薪基本是一致的，但每个月缴纳的个税可就不一样的

企业所得税税前扣除遵循的是真实、相关、合理的原则。而并不是说以发票作为税前扣除唯一凭据的原则。

合伙人取得的工资是如何按照“个体工商户生产经营所得”税目征收了个人所得税，再也不要误以为是要按照“工资薪金”税目征收个税了。

丢失毁损了账簿，一般的后果其实就是两个，一是罚款，二是可能涉及补税。如果是故意隐匿损毁的，则有可能会产生刑事责任。

这种“草蛇灰线、伏脉千里”的写作手法，不只是红楼梦有，税收政策里也很常见。税收文件完全照搬了红楼的写法。文件之间的勾连与关系，文字的用词及内涵，需要反复探索才能窥其一斑。

营改增以前，增值税的税率还算是简单明了；营改增之后，增值税的税率和征收率简直像一团乱麻，剪不断、理还乱。

如果查补税款还不能称之为欠税时，这个时候是不能抵缴的，如果查补税款已经形成了欠税，就可以抵缴了。

看完这个案例，我第一次意识到，原来某个判决，在法律界定并不是很清晰的情况下，其本身的对错并不是最重要的，重要的是通过判决传递出来的法律的态度。

法律是具有确定性的，因为它的确定，所以当事人可以据此预测自己行为的法律后果。而“实质重于形式”原则恰恰是对于法律确定性的损害，所以该原则的适用应该受到严格限制，只能在立法层面，切不可拓展到执法领域。

会计与税法，唇齿相依

财税【2017】46号《关于继续实施扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》解读

在实际执法中，如果没有企业弄虚作假的证据，对于申报不实的情况，不定性为偷税是比较恰当的。

想真正深入了解政策内涵，需要清楚五个问题。

别拿豆包不当干粮

三张图，明白政策要点

列了一张表，供大家收藏备用

截止目前，可以扣税的凭证一共有七种