胡同|财务机器人到底会不会导致财务人员失业?

表象后面的黑箱，我们用推理来探讨。

答案是不会。

原因很简单：科技进步会带来经济增长加速，而经济增长加速会使得失业率下降。失业率下降，财务人员怎么可能大面积失业呢？

那么问题来了，基础的财务岗被智能软件替代后，原有的岗位人员分流到了哪里？

我们知道，历史上造成大面积失业的原因有如下几点：

1、金融危机；

2、经济萧条；

3、战争；

4、政治动荡；

5、瘟疫；

6、自然灾害。

从来没听说过因为科技进步而导致人们上街游行讨工作。

但基础财务岗位的确消失了，原有的人员又不可能蒸发，到底是什么地方吸收了他们呢？而且本文开头讲过，经济增长加速会使得失业率下降，也就是说工作会更好找。

但以上结论与直观感受相当冲突，从简单的逻辑上分析很难得到答案。于是我们只能破开这一层表面现象，看看表象背后的黑箱到底是怎么运作的。

不得不从经济增长说起。

智人（我们的祖先）之所以消灭了其他所有人种（例如身材更为高大的尼安德特人）而称霸地球，在于他们是最早掌握合作这一技能的。

合作说到底其实就是一种利益交换，智人能够率先掌握利益交换是因为他们寻找到了控制交换风险的方法。

那就是承诺（有时候是假的承诺）。

承诺（无论真假）使得很多小的个体能够暂时放下短期的个人利益朝着共同的愿景去努力，比如说猎杀一头猛犸象。于是，在人类历史上，出现了这样一种场景：智人所到的地方，就是那里大型生物灭绝的坟墓。

不要以为利益交换跟经济增长没有关系，请看今天的GDP是怎么统计的：

GDP=消费 + 投资 + 政府支出 + （出口 - 进口）

消费是一种交换行为，投资是一种交换行为，政府支出是一种交换行为，进出口也不例外。

智人统一了地球后，可以说得到了空前的发展，但其经济活动相比于今天，连“九牛一毛”都难以比喻。而其经济活动得到飞跃是在什么时候呢？

很多人说是工业革命以后，其实不然，而是在有了信贷以后。

信贷，允许人们利用未来的资源发展当下的经济，这是更高级别的承诺（承诺无法兑现就会出现金融、经济危机）。也是这一承诺，让人类的活动在地球上再次突飞猛进，物种灭绝的事、环境污染的事再次高频发生。

我们进一步剖析，到底是什么原因导致承诺的产生？

答案是欲望。

欲望是一种把未来的快感放到当下进行提前享受（假装的享受）的心理表现形式。但这种享受在没有落地之前，人们是不会停止自己的脚步的。而一旦实现需求，人们会自动落入下一个需求当中，如此循环往复，没有终点。因为人们真正享受的是那一“假装的享受”而不是真正的享受，但我们都以为我们需要的是那个所谓的真正享受。

科技进步，与其说是在帮助人们实现欲望，不如说是在帮助人们扩张欲望。一个科技的支点，可以撬动无法衡量的欲望需求。

少数控制大多数资源的阶级，在提出需求之后，受控于他们的其他阶级，就得为此而付出代价（仍是交易）。这种代价在不同的历史时期有着不同的具体表现形式，并不会因为当前社会出现智能机器人而改变了这一规律的本质，而是那尚未出现的具体形式暂时没有人能想象出来而已。

科技进步1个单位，人的欲望会因此扩张2个、3个，甚至是5个、10个单位……

所以，当财务机器人出现后，不能说它抢夺了基层财务岗人们的工作机会，而应该说它释放了基层财务岗的劳动力。

释放出来的劳动力有两个流向。一是流向新的经济需求，二是进入新的财务岗位。

主动适应新型经济需求的人，往往能引领新供给，进而赚取前期的超额利润。而假如这些潜在的创业者具备一定的财务素质，优势肯定相较于其他人会大一些，未来需要更多的复合型人才。被流动出的人，就不得不经历转行阵痛，甚至需要进行再培训。如果不想分流到其他领域，应该怎么办呢？请继续往下看。

因为基层财务岗的工作效率提升，经济活动对于财务管理的质量要求必定水涨船高，而更为高效的财务管理质量必定又会助力经济进一步发展。我们无法直接预测出未来财务领域的新设岗位，但从过去科技进步导致的经济变化来看，我们还是可以大致推演出一些方向的。比如财务管理岗会分化出更多分析类的岗位，财务决策岗需要给经营管理提供更细化的解决方案，业务岗会并入更多的财务职能……因此，下意识地培养自己财务管理、数据分析的能力，对于适应未来的行业升级是一种未雨绸缪的先知先觉。

财务机器人不会砸了财务人的饭碗，但财务人要主动把握住自己的人生。