那年,我月薪300······

（上）

大学期间，最喜欢的就是案例课，精彩，以至于忘记是吹牛。

上大学，看几部武侠剧是必须的，比如天龙八部，我最喜欢。剧中崇尚的是高手，剧中人物没有考武功资格等级证的，往往最崇尚的是“扫地僧”一类。

不知何时，在思想的潜意识里面，我将课堂的案例与扫地僧结合在一起了，梦想着快快毕业。

2004在校最后一年，一开年，我心已不在学校。

当时隶属中铁二局集团的万达客车招人，电话约了人力资源部，就过去了，第一次找工作，也不知道咱弄的，稀里糊涂的就成了。记得最后，人资部长还给我说，他们还想招一人，叫我给帮忙联系下学校。我灵机一动，心想他们来学校一帮子人围过去，可能把我给刷掉，我就说，还招一人，我直接给您们推荐一个带过来就成，后来我就这样把我大学一哥们叫上进了万达客车。

我那哥们很精，他告诉我，万达可以去。

我说为啥，他说，我特意看了，每个办工桌都有电脑，每台电脑都是液晶显示器，有钱的单位才买得起！

那时候用电脑的开始多起来了，可是大多数电脑还是“方脑壳”的那种大大的显示器，像以前的电视机模样。我真佩服这哥们，上一趟人家公司里，嗅觉比狗都厉害。

可是究竟怎么样呢，心中也不是完全踏实，父母亲长，他们属于普通劳动者，也不能给我提供参考意见，我就去学校问就业办的老师，万达客车怎么样？

就业办老师给我说：小伙子，你能进万达客车，算你有福气了。

当时财经媒体在预测，我国汽车行业的大发展，等等，我最终进入万达客车。

进新人，办公室要吃顿饭表示欢迎，印象最深的欢迎词是：这下好了，3.8节再也不是我一个人上班了。原来财务上10来人，就一个男的，其余全是娘子军。

进入工作开始实习，我最开始跟着李阿姨熟悉出纳业务。

办公室工作其实每天都有一些闲暇时间的，每天师父交代的任务做完，大家吹牛是少不了的。

当时肖阿姨吹的牛：一次资产负债表不平，相差3角6分钱，总会计师安排他们三个业务能手查找原因，3个人查3天。开始找到一张凭证不平，借贷相差1角2，大家既高兴又沮丧，因为毕竟找到错误之处，本以为哪里相差3角6，找到1角2意味着还有其他错误。

除了吹牛，闲暇时间我就看看办公室哪位还在忙，我就过去帮忙。

慢慢的，大家都知道我勤快，喜欢帮忙，他们也知道我需要学习实践操作。

再后来，阿姨们遇到新业务就叫：“小蔺，快过来，我给你讲一下，要不下次你遇到这种情况不知道怎么办”。和阿姨们相处很融洽，我想一个原因就是他们和我母亲上下年龄，他们的子女和我相仿，也在大学正处于毕业阶段，是不是把给予自己子女的关心及与我身了？估计有那么点情怀吧。

这是2004年，其他同事关系也很单纯，下属叫领导直呼其名，领导也没啥官架子。

实习期过了3个月时，我们部长，叫我编财务报表。

肖阿姨说：“杜飞，你叫这些小伙子做这么重的工作？”

“不怕，他们在学校就学这玩意儿的。”

这次我成功编制了资产负债表，利润表和现金流量表。当总会计师知道是我编的，也有些对我看重的感觉。

出半年报时，总会计师叫我编合并报表······

实习3个月后，从一个没有见过真正凭证模样的学生，已经成长为一个对全盘账务处理了然于胸，我回忆当时状况，办公室任何一个人离岗，我都可以马上拿起这块工作做起来。

这段工作给我两个启示，也是后面有朋友问我会计职场之事时我常分享的。第一：做会计并不难，要把基本思路弄清楚，比如基础会计学的账务处理程序，期末损益结转等，一定要明白一个业务怎么变成凭证再汇入报表，把数据体系弄明白。二是在工作中比别人多做一点点，只需要那么一点点，就可以给自己打开机遇之门。

那时候我一个月300实习工资，很快乐，面对一切都很新奇。

而我对未来发展模糊不清的认识，当我思考办公室阿姨们一辈子的工作积累，在我半年几乎达到时，我又感到恐惧，文章开头我提到武侠里面扫地僧是没有任何职业资格禁锢的，给我造成后来职业发展的障碍与缓慢，朋友们喜欢的话，待下周道来，再以我的经历告诉大家，我主张年轻的财税人尽早考资格证的理由。

做扫地僧不是不可，但真的不是年轻人最科学的目标。

（下）

本来在万达客车具有很好的职业发展平台，心中的不安分，萌发“世界那么大，我想去看看”的想法。

于是在万达客车工作半年之际，看见一家民营企业招聘“工业会计”，心想，这就是强调成本会计相关技能要求的职位，我过去问，招聘满了吗？回答：你会不会核算产品成本？我说：汽车成本核算我都会，其他的应该没太大问题吧。

对方见我如此自信，问我简历，我说我没做简历。招聘人员立即拿出空白简历叫我填上。我当时也没有完全下定决心要离开“国企”，对方或许是被我那句自信的话给吸引，接下来几天，天天催我迅速到他们那里去。

就这样，动心，则有行为跟随，我离开万达客车，离开办公室慈祥的阿姨们，阿姨们当时劝我不走，就像担忧自己的孩子一样。

我还是离开了。

这一离开，我怀着一种懵懂的梦想，说不清楚是什么，或许就是“扫地僧”的潜意识。

我要在实践中学习，实践中的修炼是成长为高手的必经之路。

这样的意识主导了接下来几年的行为模式：学习实战功夫是主线。

进入这家民营企业后，我发现实际情况并非是招聘广告介绍的那样“高大上”，很多做法不敢恭维，记忆最清楚的就是叫我掏五块钱办“工作牌”，挂在脖子上放胸前贴有照片姓名职务的那东西。

我心中不悦，跑去找到管人事的副总，说为什么我要掏这5块钱？其回答理由无非是这是为员工办的，公司规定之类的说辞。

当时很多年轻人见老总级别的人会胆怯，当时我给这人事副总说：佩戴这玩意儿非因我私人需要，这是工作需要，公司要求，我不会交这几块钱！

这样就开启了我在社会大染缸里面跌跌荡荡的人生旅程。

在这家要员工掏钱办工牌的企业待了3个月，其业务流程与账务模式及管控思路已经了解熟悉，感觉没有什么学习价值，成天就在做重复的业务，机械循环占据大部分的工作时间，心中又生起寻找下一段旅程的想法。

待3个月正是试用期结束的档口，在接下来谈待遇时彻底谈崩了，招聘时承诺月薪是招聘人员为了完成任务胡乱答应的，这时候签订正式合同才发现我被欺骗，感觉像吞了苍蝇那么恶心。我没有写辞职报告，也没办工作交接，直接就走了，恰逢2005年春节临近，去同学家里玩了几天。

接下来又找工作，每份工作都会形成3个月周期，到了3个月我就会觉得淡然无趣，随着时间推移，在一家新公司的学习曲线效应越来越平缓。

这时候我进入了一种特别怪的心理模式，一家公司呆3个月我就会逃离，所以从2005年开始到2007年初，平均3个月一家公司，一年待上4家公司是我的工作模式。

这段时间，确实带来丰富的见识，以至于后面有人说相关情况，我听上半句，不用说下半句就知道他描述的是什么状态。

我虽重视实战功夫，练“铁砂掌”，也没有忘记读“易筋经”，每年我都在工作之余学习相关理论知识，不是天天如此，至少3个月时间是有的。力求学以致用，面对实务问题寻求理论指引，同时在实务中加深理论认识，有时候也思考一些理论模式的弊端。

学习给我印象最深的是2005年夏天，抱着CPA考试会计教材学习长期股权投资，很难啃，容易瞌睡，就蹲在小凳子上看书，长投一章，在小凳子上蹲了一个月读通。

民营企业管理灵活有余显得混乱，国有企业规范较多有些死板，这是我经历多家企业后的感知。尤其在民营企业领域，什么奇葩的事情都可能遇见。记得这样一段经历：2006年，新任某一物流公司下属子公司的财务负责人，新公司。按理说吧，新公司是一张白纸，好画图。真实的情况是啥稀奇的事情都有。比如公司总经理要求我，他们出门办事得派出纳跟随，我惊奇的探索询问，怎么要求派出纳啊，老总回答是办事要付钱啊，出纳负责付款嘛。噢，第一次听说这事儿，我想啊，完啦，这个公司太有“挑战性”，今后公司发展大了，有几百人在外办事，那我得掌管几百人的出纳团队才能“满足”需要，今后有望当“大官”！

后来思考，财务人员作为管理人员，会计核算及管控模式与业务结合，所以一旦容易满足现状停止学习，再加上长期呆在一家单位，思维模式就会被特定单位给固化，我进入游离式的工作模式，也爱好学习，虽然思维活跃度一直较高，但是这样的代价很大。因为360行，行行出状元，一人之力，谁有能耐得以全面尝试。

当时就觉得“扫地僧”是没有“武功资格等级”的，考资格证书就意味着自己不是追求一流的卓越，哪怕最高级资格证都意味着有“授予”资格证之人，这条路就不是走卓越的追求之路，觉得证书这些，有不有意义不大，还因为会计从业资格证脱审而作废了。

所以我现在建议新毕业的大学生，如果长呆一处觉得乏味，需要吸收新知识，见识新场面，不要盲目闯荡，集中精力拿下税务师、评估师、CPA职业资格等相关证书，进入中介行业，随时接触新企业，天天可见新模式，不禁锢职业思维，思维活跃度与创造力将会更大提升。

目前在信息化大浪潮大趋势下，今后核算型财务人员比例结构将大大减少，需要更多的管理型财务人员，所以加强学习，活跃思维，面临转型与突破是当前核算型会计的迫切问题，不要走我的老路，以游离式模式去孤独的旅行，如果这段时间呆在万达客车，做好日常工作，考下职业资格相关评价证书，再实现职业生涯往研究、咨询、审计等高端平台转身，会容易得多。

2007年初，我进入了老干妈。

我的思维模式就是学习，研究。

我认为管理效率是企业业绩的函数，我申请老干妈职位时心里的想法就是：社会上传得像神话一样的企业，经营的是完全竞争项目，何以取得这么大的成就，若不是假传，那老干妈一定有一套独特有效的管理模式。我得找机会“打入”老干妈，近距离观察观察。

记得应聘时和我后来的领导聊得差不多了，他也同意我办理入职手续，最后问了一句：你有会计证没有？我说没呢，没审，作废了。他说你咋做会计没这玩意儿啊？

现在回忆这段往事，正当会计证面临取消的厄运关口，想想也有些意思。

根据领导要求，当年去参加考从业，会计基础半个小时完工交卷（那时候纸质卷），监考老师开始用鄙视的眼光看这个做不起而交卷的人，当他来收卷子时发现我回答完毕，那个惊奇的眼睛顿时亮光。

在老干妈做了几年，开始在总部财务部，后来做到一个10亿营收的生产厂财务负责人。

这段经历，我学习了老干妈的内控管理模式。

我后来才知道我进入老干妈，就是因为一个控制空白点。我在老干妈近距离观察到的内控管理，可以看我曾写过的这篇文章《【藺龙文学习随笔】老干妈的内控》。

在老干妈的经历，我觉得会计职业发展中，一个平台非常重要，没有相应平台，大脑是不能凭假想生成一个“管理模式”的，这是一个实务性很强的学科，因此，对于年轻刚入职的朋友，通过学习使自己优秀，获得一个好平台的职务，能鉴定后续职业发展的坚实基础。

再后来，我进入培训领域，大家可以看看我写的文章《今儿和大家随便聊聊······》。

其实，我天资“较笨”，小时候知道田里有一条红色美丽的鱼，居然在大田里一行一行的走，想着我走完整块田，无论这条鱼在哪，总能看到······

笨到忘了鱼会游走。

我毕业于贵州财经大学。这些年从小微企业会计岗位做起，边学边做，学着干，干着学。做过企业实务，培训，财税咨询与审计这些，傻傻的做着财税领域干一行爱一行的人。

现在的我，再次思考，财税领域之大，重点专攻何方？

迷惑，不迷茫。

一次我讨教我的依止上师，广学好还是专修好？

师父上人慈悲开示：这就像旅游，出门前找张地图看看，再选择旅游线路。

借上人开示，我已明白，现在的我，对于财税领域这个广袤无边的大公园，刚刚浏览了一下地图。

未来的路尚远，旷野之中，甚至有的地方没有路······

继续学习。

继续生活，做快乐的人。