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被高估的“工匠精神”

汤超义 / 2016-08-31
文字 正常
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  • 工匠精神
  • 职业规划
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    当我们用“工匠精神”打造核心竞争力的同时,要回顾历史、关注时代、展望未来,创造出既适应时代,又面向未来的产品和服务,这才是对“工匠精神”的完整诠释

    由于这个社会太浮躁,一些有识之士开始呼唤“工匠精神”,站出来号召人们踏踏实实做事。

    “工匠精神”,用竞争战略的术语来诠释就是:锲而不舍地奋斗,打造核心竞争力

    “工匠精神”确实值得弘扬,但是,在科学技术日新月异、社会变革风起云涌的时代,一定要注意,我们辛辛苦苦用“工匠精神”打造出来的核心竞争力,是否与时代的需要、未来的发展相匹配?

    中国历史上有许许多多能工巧匠,有许许多多精湛手艺,绝大多数都失传了,人们扼腕叹息,我却不以为然,失传的工艺,大多是因为被时代所遗弃。

    据庄子《庖丁解牛》记载,一位叫丁的厨工,多年来练就一门解牛的本领,他非常熟悉牛的结构,在牛的节骨间下刀,刀刃从不碰到骨头,三下五除二,骨肉分离象一堆泥土散落在地,一般的厨工每月要砍坏一把刀,而他的刀用了十九年,解了几千头牛,刀刃还像刚刚磨好一样锋利。这就是一直让我们很励志的“熟能生巧”、“游刃有余”的故事。

    几年前,我受好友之约,参观了他亲手打造的一个作品:让一个废弃的屠宰场旧貌换新颜——“一九三三老场坊”,这是1933年英国人设计,在上海建造的远东最大的自动化屠宰场,运用与汽车生产线相反的原理,一头活牛送进去,出来的时候,毛归毛、皮归皮、肉归肉、骨归骨、筋归筋。上个世纪三十年代,机器帮我们实现了“庖丁解牛”。

    我不知道,今天,我们是否有人还会让自己或者孩子,毕其一生去学“庖丁解牛”的技术?

    庖丁离我们有点远,讲讲我身边的故事吧。我爱人的大姐非常聪明、非常能干、非常敬业,她是一位教授级高级技师,十四岁就参加工作学习车工,三十多年,她把车工的技术做到了极致,她的车工产品精度可以达到微米级,她竟然能将一根直径一毫米的钢丝车成一颗颗精致的、标准的小圆球。多年来,她得到的奖励无数、获取的荣誉无数,但是,临近退休之际,她几十年来用“工匠精神”打造出的核心竞争力却越来越黯然失色,因为,渐渐普及的数控机床比她的手艺更加精细。

    当今商业世界类似的案例也不少。柯达用“工匠精神”把胶卷技术做到了极致,最后被数码时代踢出局了;索尼用“工匠精神”打造出一流的硬件,但今天的电子消费品,内容的提供才是价值的关键,于是,索尼就被亚马逊和苹果干掉了…… 令人唏嘘,发人深思。

    孙子在《谋攻篇》中警示我们:“小敌之坚,大敌之擒”,一支小小的部队,不管多么精锐,大敌当前,如果只是一味地坚守,最后,一定会被强大的敌人消灭或者擒获。这是给“坚持就是胜利”的口号一记响亮的耳光!“坚持就是胜利”的前提是方向正确,如果前面是万丈深渊,坚持地向前进,一定会掉下去。

    所以,当我们用“工匠精神”打造核心竞争力的同时,要谨记孙子“小敌之坚,大敌之擒”的教诲,不要让核心竞争力成为我们前进的羁绊,要回顾历史、关注时代、展望未来,创造出既适应时代,又面向未来的产品和服务,这才是对“工匠精神”的完整诠释。

    汤超义

    汤超义博士,上海国家会计学院(SNAI)合作项目部主任。 当过车间主任,政府供过...
    作者
    • 汤超义 汤超义博士,上海国家会计学院(SNAI)合作项目部主任。
      当过车间主任,政府供过职,下海经过商,98年闯上海,01年投身教育事业。读了两个本科两个硕士,留美攻读MBA,以46岁“高龄”攻下上海财大博士。波士顿学院、亚利桑那州立大学访问学者。
      曾被国务院授予“国家级先进个人”,服务的SNAI—亚利桑那州立大学EMBA培养了大批优秀高管,被英《金融时报》评为全球第20名;服务的SNAI—香港中大EMPAcc培养了大批优秀CFO。以传播中华优秀文化为己任,其《平衡之道》《孙子兵法与人生战略》《儒
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