会计人要学的“三种”雷锋精神

【引言】 今天是3月5日，一年一度的学习雷锋日。不仅是中国各行各业的人员都在学习雷锋，而且许多外国朋友也在学习雷锋，雷锋精神有很多，对于咱们会计人而言，主要学习其中三点足亦。本期大鹏说说会计人要学的“三种”雷锋精神。

“学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志强……”相信这首响彻大江南北的歌曲很多人都会哼唱，特别是对于许多60后和70后而言，这首歌非常熟悉，颇感亲切。值得我们学习的雷锋精神有很多，但对于会计人来说，其中有三种精神尤其值得学习，分别是“钉子”精神、“螺丝钉”精神和“孺子牛”精神。

1、“钉子”精神

雷锋对待工作总是干一行、爱一行、钻一行，立足本职，尽职尽责，努力以钉子的“挤”劲和“钻”劲，使自己成为工作的内行。

雷锋的这种“钉子”精神体现的是一种职业化的钻研精神，很好地诠释了“三百六十行，行行出状元”这句话的内涵。正如咱们会计人员从事的财务工作，不论是出纳岗位，还是会计岗位，不论是普通财务还是CFO，只要立足本职，努力钻研业务，就可以使自己成为行家里手，成为单位不可或缺的人才。

大鹏见过很多“半路出家”中途改行从事财务工作的会计人员，因为坚定的钉子般的钻研精神，硬是把自己从一名默默无闻的“会计菜鸟”“逼”成了引人注目的“会计大咖”。财会工作既琐碎又枯燥，需要我们具有钉子的“挤”劲和“钻”劲，面对财税政策不断变化的时代，需要我们挤出时间，排除阻力去学习专业知识；在面对各种诱惑的当下，需要我们静下心来，努力钻研精进业务，唯有如此，才能使我们成为深深嵌入财会领域的“钉子”，无人能够撼动我们的地位。

2、“螺丝钉”精神

雷锋谦虚待人，甘于平凡，从点滴做起，从小事做起，服从革命的需要和组织的安排，党叫干啥就干啥。他把自己生命溶入党和人民事业的整体之中，立志在平凡中干出不平凡的业绩，乐于做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

雷锋的这种“螺丝钉”精神也就是我们现在倡导的“敬业”精神，我们常说“职业没有高低贵贱之分”，“是金子总会发光的”。对于会计人而言，也是如此，可能你目前从事的是普通基础性的财务工作，但只要你不给自己设限更不妄自菲薄，厚积薄发，总有一天，你这颗不生锈的螺丝钉终会走上大舞台派上大用场。大鹏就曾遇到过一位从事了数十年普通会计工作，但一直保持学习状态，退休之后考取中级证书又被一家企业高薪返聘为财务主管的“螺丝钉”会计。

有句俗话“我是革命的一块砖，哪里需要哪里搬”，与“螺丝钉”精神有异曲同工之妙，对于会计人而言，不能对岗位挑肥拣瘦，不论是轮岗到哪个岗位，都要抱着学习的心态做好本职工作，当所有的岗位都轮遍了的时候，你这块“砖”的含金量自然成色十足，小小的“螺丝钉”亦可挑起力撑“大梁”的重任。

3、“孺子牛”精神

雷锋为人民服务，无私奉献，乐于助人，善良，默默无闻像蜡烛一样牺牲自己，照亮他人。

雷锋为民甘做孺子牛的奉献精神值得我们会计人学习，眼下又到了跳槽变换工作的时节，人往高处走，会计人自然也要寻找与其价值更匹配的岗位和单位，无可厚非。大鹏不反对会计人跳槽，但反对会计人频繁跳槽，试想，如果在一家单位，没有三五年的工作历练，你如何积累足够的工作经验？对所工作单位的付出和奉献，其实也是我们自己的成长和锻炼。

有一位与大鹏一起参加工作的同事，当大鹏换了三四家单位的时候，他还一直呆在原单位没有离开，二十多年过去了，这位昔日的同事成为单位的“元老”得到重用，被提拔为集团公司的副总会计师，意料之外却又在情理之中，从另一个角度说明“孺子牛”精神又是指脚踏实地、一步一个脚印、深耕专业（行业）领域的精神。

“钉子”精神、“螺丝钉”精神和“孺子牛”精神，是会计人需要学习的三种雷锋精神，请问会计，你学到了多少？