友情提醒|上半年快过去了,会计要注意哪些事?

【前言】弹指一挥间，已近六月下旬，2019年上半年就快过去了，刚刚忙完上年度汇算清缴和工商公示工作的会计们，又将迎来半年报的编制。上半年快过去了，本期大鹏说说会计要注意的那些事。

有一个段子，在网上广传：假如上半年干得不好，千万不要气馁，因为上半年不是五四青年节，就是六一儿童节，都不太成熟；伟大的事业都是下半年才完成的，因为七一建党，八一建军，十一建国！虽然是个段子，但比照大多数企业的经营情况来看，还是有一定道理的。

我们常说“时间过半，任务过半”，这句话说起来容易，实践起来还是有难度的。中国的传统佳节——春节一般都是在每年上半年的二三月份，过节前大家的心思早已不在工作状态，过节后又需要好长时间才能进入工作状态，直接导致上半年企业的经营情况不那么令人满意。对于员工流失率较高的企业来说，春节之后是员工集中离职的高峰时期，待四五月份招好兵马，时间已近年中，经营工作却才开始步入正轨；有的企业年度预算编制滞后，与业务骨干就年度经营指标讨价还价反复周旋，最后达成签订“军令状”时却已年过一半......

巧妇难为无米之炊。没有前方业务人员的出色表现，后方会计人员也只能干瞪眼，要用账面不忍直视的会计数据，编制一份好看的半年报对只咱们会计人员来说，真的是难、难、难。不论上半年经营情况如何，提醒广大会计人员，临近编制半年报的最后这段时间，需要重点关注以下三个方面：一是及时确认收入和费用，进一步夯实损益，全面梳理销售或服务合同的完成情况及时确认收入，对于已发生的成本费用及时入账，全面完整地反映上半年的损益情况，或许报表数据比较难看，但有助于我们分析个中原因，以便在下半年加以改进；二是全面梳理债权和债务，发询证函核债权，一般来说，采取一个季度或半年度对一次账的方式比较好，特别是对于那些金额大、时间长、回收难的债权，必须发书面询证函核实，既可以为以后可能“对簿公堂”留下证据，又能借机督促业务人员催款加快资金回笼，让半年报的货币资金和应收账款等数据稍微好看一点；三是做好上半年财务分析，一切用数据说话，半年度财务分析的重要性仅次于全年，必须确保完整性，尽可能详实，通过今年数据与上年同期数据的同比分析、自己企业与行业标杆企业的对比分析以及企业过去三至五年的趋势分析等，可以发现企业经营管理中存在的问题或不足，促使我们采取措施予以纠正或改进。特别是对于一些主板上市或新三板挂牌的公司来说，半年报相当于“期中考试”，如何交出一份令广大股民满意的答卷，是一个值得思考的问题。

全年时间已过近半，从事会计工作的朋友们，也要全面盘点一下自己在这半年的时间里：有哪些收获，有哪些失落；有什么成绩，有什么过错......总结是为了更好的鞭策和提升自己，所以，写一份半年度工作总结也是尤为必要的。或许你的老总（老板）对此没有硬性要求，但是，大鹏还是建议你梳理一下上半年的会计工作，总结得与失、经验和教训，目的是为了下半年更好地开展工作。

上半年快过去了，上半年干得好，我们要坚持，在下半年再接再励；上半年干得不好，我们不要恢心，争取在下半年扭转颓势，创造佳绩。会计朋友们，加油！