小说连载|财务部的故事(37)--会计人员诚信那些事

“哎呀，咱们做会计的越来越不容易了啊，”周一 一上班，严会计就在办公室发出了感叹，“可不是嘛，财政部刚发布了一个加强会计人员诚信建设的征求意见函，要把咱们会计人员的诚信建设纳入档案管理呢。”正在旁边倒开水泡茶的李会计接过话茬说道。

严、李两位会计正在讨论的就是财政部办公厅2017年6月9日下发的“关于征求《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》意见的函”（财办会[2017]18号），“小贾，你可得当心了”严会计向旁边的超女贾超打趣道“你的那些相亲男知道你是做会计的，会不会到网上查询你的诚信信息啊？”，“严姐，你又取笑我了”超女听到严会计提及相亲男，仿佛被人看透了心事一样，脸颊立刻躁红了一片“我才不相亲呢”。话虽这样说，但超女的心情立刻跌落到了谷底，快奔三的人了，被父母逼着相了无数次亲，结果均以无果告终，眼看着身边的闺蜜一个接一下谈婚论嫁，有的已经添丁，而自己的另一半却还无着落，超女的心情也倍觉郁闷。

“小钱，过来帮我们解读一下这个文件吧。”似乎察觉到了超女的不快，严会计看到走进办公室的钱多多，立刻借机岔开了话题。对于出台这样的会计诚信管理办法，钱多多心里其实也是五味杂陈。大学毕业后，钱多多的同学有的进了“四大”、有的像他一样入了国企，但更多的是去了私企、民企和外企，每次同学聚会聊及会计这个职业时，大家都感觉越来越不好干了，特别是在私企和民企里做会计，要面对“两套账”和“节税”等敏感问题。2016年5月1日开始的营改增税改和后续的“金税三期”工程，更是把会计人员推到了风口浪尖，各种有关“会计人员涉嫌虚开发票犯罪”的案例和传闻，让从事会计工作的同行们，一个个犹如头顶悬着达摩克利斯剑在工作，大家纷纷对钱多多这些选择在国企和四大工作的同学表示羡慕。据说有一个在民企里已位至财务总监的同学，因不堪压力，最终选择了离职，自己创业开立财务咨询工作室了。

“小钱，今年咱们会计人员继续教育的时间是安排在什么时候啊？”严会计看着发呆的钱多多，问道。严会计的儿子今年中考，严会计准备在儿子中考结束后带他出去旅游，但又担心和继续教育的时间冲突。“哦，严姐，咱们今年的继续教育统一安排在7月初，具体时间我等会通知大家。”听到严会计的发问，钱多多如梦初醒，连忙回答道。

【大鹏提示】 企业的会计人员接触的是企业的核心数据和商业机密，所以会计人员的诚信问题历来是用人单位选人用人的重要评判标准之一。如果说在面临会计人员“德”和“才”的选择问题时，大鹏首选有“德”之人（当然德才兼备更好），为何这样说？

一是会计人员接触的是公司的核心商业秘密，如果有才无德，缺失基本的职业素质，说不准会给公司带来灾难性的后果（对公司来说，选一个“德行”好的财务管家非常重要）；

二是会计人员业务水平的高低并不是指做账本事的大小，而是其对相关的会计准则和税收政策的遵从度如何（有“德”的会计应该是规矩做账合法节税）；

三是未来会计人员的发展趋势是，诚信者广受欢迎，失信者寸步难行，有着良好职业操守，具备较好专业技能的会计人员将成为就业市场的“香勃勃”。从这些角度来看，即将发文的“会计人员诚信建设”也是对会计人员重新洗牌和大浪淘沙的一次好机会。