飘了一年，对他的财会有哪些影响呢？

有多种爱好，能独立思考，善于动手解决问题等等，都将是崛起一代财会人新形象。

趁着年轻，通过考试提升专业技能，并且虽然有些人说证书没什么用，但是我自己认为在更多的时候证书体现的价值以及通过考试得到的价值比很多零散学习到的知识更具体系，更专注。

不怕从基层做起，机会只给有准备的人，且来的会比预想的快

尽管职业之路有所坎坷，依旧认为自己在或长或短的每家企业的经历，都有所收获。

人的三观是受时代、家庭、成长经历、环境等综合影响而形成的，尤其是社会变革时期，三观就越丰富。

财会人员最好保持及时记录的工作习惯，通过手机的备忘录、日历等应用，及时记录重点工作、会议内容、领导的安排、自己的思路等，这样就不至于因为记忆的不靠谱而在工作里掉链子。

年轻的财务人尽量争取机会到制造业做财务，如果能做成本会计就更好了，虽然工作环境比较辛苦，但是几年下来能够对产品的采购、生产、加工业务链有比较完整的认识，对财务知识、成本核算方法都能有深刻了解，能够知道财务需要控制的点在哪里。

希望小伙伴们不管有多少证书，不能只停留自己的小业务领域里小富即安，这样不管是再拓展还是换新单位都受限，希望能够更深入持续的学习，从掌握技能，到专业级别，再是专家级钻研，只有个人能力提高了，才能有利职业长期发展。

谁的青春不迷茫，谁的青春不充满力量，小Y就是最好的写照。不管跌倒多少次，不管与理想差距有多远，他依旧对财会充满希望。

凡事必有至少三个解决办法，有了第三个做法，很快就能找到第四、第五个，甚至更多；没有办法，只是说已知的办法都行不通，只有相信尚有未知的有效办法，才会有机会找到它和使事情改变

从访谈的嘉宾来看，各有各的苦处，也各有各的光鲜，只不过，有的人是在苦中，有的人已经脱离了当时所谓的苦。

正如她所认为的财务创造价值三阶段的最高阶段：我怎么为企业创造价值，怎样影响企业的未来。