首次海选产生管理合伙人 亚太(集团)会计所高层大换血

亚太（集团）会计师事务所（特殊普通合伙）（简称亚太集团）微信公众号昨日披露：6月23-26日该所在其发源地郑州召开2021年度合伙人会议，选举组成了新一届合伙事务管理委员会和合伙事务监督委员会。会议审议并通过了包括《合伙事务管理委员会2021年度工作报告》、《合伙协议》修订案等在内的近10项表决议案。会议回顾与总结了2021年度亚太集团取得的各项成绩与缺失。重点讨论了亚太集团未来的发展方向；明确党委、管委会、监事会三位一体的内部治理机制等方面的问题。提出要全力确保亚太集团正常的经营秩序，实现稳定、长远发展。

会议采取差额记名的方式，选举了合伙事务管理委员会（15选7，区分为专职管理合伙人3名和业务管理合伙人4名）、合伙事务监督委员会委员（14选7，包括合伙人12选6，员工代表2选1）。这样的“海选”在亚太会计所还是第一次。海选的目的是通过公开透明的具有公信力的民主选举，让合伙人真正参与到事务所的治理。一共有108名有选举权的合伙人参加了选举。候选人则是基于个人意愿、自荐或推荐票数等，从原委员会委员和其他人员中酝酿产生。

（合伙事务管理委员会，左起，孙克山、王季民、邹品爱、邹泉水、李仁斌、王金峰、刘超）

（合伙事务监督委员会委员，左起田梦珺、霍勇、刘峰、刘勇、张诚刚、戴勤永，缺吴长波）

亚太（集团）会计师事务所（特殊普通合伙）2021年度末合伙人126人（根据天眼查信息，目前也是126名合伙人），2021年度末注册会计师561人。2021年收入总额9.81亿元，同比增长10.2%。亚太（集团）会计所在中注协最新的综合评价百家信息中排行中列第17 名。

算上这次，亚太集团在1年多里发生了三次高层人士变动。2020年10月，赵庆军接任王子龙担任法定代表人、首席合伙人。2022年4月29日，经合伙人会议推举周含军临时接任执行事务合伙人、首席合伙人并组建过渡管委会。在本次选举中，原过渡管委会中有3名成员当选为新一届合伙事务管理委会委会委员，原合伙事务监督委员会委员有2名连任。

本次选举合伙事务管理委员会的候选人包括了有意愿参选连任的过渡委员会的委员和获得一定举荐提名票数的人员。凡有20名及以上合伙人举荐的都能够成为业务管理合伙人的候选人；凡有30名及以上合伙人举荐的都能够成为本次专职管理合伙人的候选人。本次选举合伙事务监督委员会委员的候选人包括有意参选连任的原委和符合一定条件的填表自荐候选人。

本次选举出来的首席合伙人邹泉水是亚太集团原总裁。邹泉水生于1970年，东北财经大学硕士研究生毕业，2009年加入亚太集团，也是亚太集团在2013年特殊普通合伙改制之前的原始合伙人之一。在2021年6月担任亚太集团总裁，该职务分管综合、人力资源、业务发展、信息技术、培训、法务等部门，并协助首席合伙人管理财务、风险评估、专业标准、技术支持、业务监管。首席合伙人离岗期间由总裁代行职责。根据YCY会计行业观察去年的统计，亿元级会计所首席合伙人主要是60后，平均年龄56岁，70后算是偏年轻的。

邹泉水在当选后的大会中表态：作为老班子的一员，作为首席合伙人，深感担子重、压力大。他承诺将克服困难、不负重托。他计划和管委会班子成员一起从三个方面入手开展工作：一是尽快解决亚太集团现有问题，积极应对现有的行政处罚和民事诉讼，切实维护集团所和全体合伙人利益。二是明晰事务所产权关系，遵循“事务所归全体合伙人所有”的基本常识，强化管委会和总部职能部门的服务意识，规范总部职能部门的服务行为，支持合伙人任何合理的诉求，全心为合伙人提供服务。三是始终把集团所的稳定、发展放在首位，优化结构、梳理流程，平衡好业务规模和执业质量的关系，平衡好“五统一”和合伙人收益的关系，推动集团所稳健、科学发展。