年终一次性奖金过渡政策,截止日该如何理解

2019年新个税法实施以后，对年终一次性奖金单独计算个人所得税政策，给了一个过渡期间，即2019年1月1日到2021年12月31日。

截止日期将近，有若干个财税人员不约而同地向我咨询：2021年12月31日这个期限，究竟是指发放一次性奖金，还是申报一次性奖金个税？

说实话，我没想到这个小问题，会有这么多人没搞清楚，所以在此统一回复一下。

答复：是指在2021年12月31日前发放一次性奖金。

对于有固定期限的政策，判断能否适用的原则是，该项涉税业务的纳税义务发生时间是不是在规定的期限内。

根据《个人所得税法》及相关政策规定，纳税人取得工资薪金、年终奖金等所得，纳税义务发生时间按实际取得的时间确定。

所以只要是公司在2021年12月31日前发放的年终一次性奖金，就可以适用过渡期单独计税的政策。

只是因为12月发放的奖金，申报纳税期限是在2022年1月1日-19日，所以引发了一些财税人员忧虑，不必担心，税收政策的适用从来都不是根据申报日期来判断的。

还有一些人问，我公司暂时资金周转不畅，2021年12月计提了年终奖，但暂时不打算发放，估计2022年3月份左右发，这样可以适用年终一次性奖金单独计算个人所得税政策吗？

不可以适用。2021年12月没有发放的年终奖，不能计算扣缴个人所得税。2022年3月份发放，个人所得税纳税义务发生时间就是2022年3月，已经超过了该政策适用期。