一个在群里热议爆了的问题:过程精彩绝伦,结尾有点搞笑!

最后，再提出一个问题吧：员工张三，每月工资原本10000元，日平均工资400元。某天无故旷工，公司对其处罚1200元（按照三倍工资罚款）。那么，张三这个月工资表应当按照多少做工资？账务处理应当按照什么数字？个人所得税计税依据是多少呢？10000元？9600元（没有来的一天，400元原本不该领，这应当不算处罚吧）？还是8800元？问题的关键就是，到底实际取得10000元，然后又支出了1200元？还是实际取得了8800元？