什么样的企业才是伟大企业?

某知名酒企的前老总信心满满地说，他们企业现在虽不能称是伟大的企业，但离伟大企业已经不远了。当场有位民企老总怼他，一个企业伟不伟大不应由自己来评说。我认同这位民企老总的观点。更进一步说，无论这家酒企或其他什么酒企经营得多么成功，我都不会认为他们是伟大企业。

那什么样的企业才是伟大企业呢？我觉得至少应该具备三条标准。

第一，企业要活得足够长，活得足够好。活得足够长说明企业经历过了市场的考验。多长才叫长呢？至少应该经过了2~3代领导人的新陈代谢，50年以上吧。经历过了几轮主要领导人变更仍能健康运转的企业，说明了它的制度、流程、文化趋于成熟。活得足够好，就是要赚钱，这是成立企业最核心的目的。靠政府补贴和退税维持利润的企业，无论多显赫，都不会伟大。

第二，企业要规模大、贡献大。规模大具体是“三大”：销售规模大、资产规模大、员工规模大。“大”既是实力的体现，也是贡献大小的体现。如果企业对社会没有贡献，我想没人会把“伟大”这一美誉送给一家企业。

第三，企业要有原创性的、划时代的产品。这种原创性的产品甚至会改变人们的生活与行为习惯，而且要是正能量。什么是原创性产品呢？举几个例子，没有电脑的时候，你生产的电脑；没有互联网的时候，你创造了互联网；没有手机的时候，你发明了移动通信。简单模仿别人的产品，或在模仿别人的基础上稍加改进，即便企业经营得非常成功，但依旧不能称之为是伟大的企业。 

这么看下来，伟大的企业真不多。