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【职思琐语】再谈裸辞

米粒 / 2019-04-11
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  • 职场规划
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    就象那位留言说我对裸辞的态度和出书时有变化的网友这样说:个人职业发展自然受自身的选择影响,然而世界太大,个体难以控制和把握的东西也实在太多。

    在《简历是自己走出来的,不是编出来的》发布后有不止一位网友留言提到关注“裸辞”,有位网友说骑驴找马压力不够,对待新的工作机会容易挑剔,还不如裸辞更容易找到工作;还有位网友干脆笑我现在对裸辞的看法和在《十年涨薪30倍》那本书里写的不一样了,意思是在书里我似乎很有勇气裸辞,也赞成为职业进阶比如脱产进修、考证而裸辞,而现在我却动辄就劝年轻人不要裸辞~

    这里想给不了解米粒职业轨迹的新网友做下自我介绍,米粒过往换过五六次工作单位,其中包括两次是不到三个月觉得不合适在试用期内辞职的。在所有跳槽中,除了第一次是在职找到的,其他几次全是裸辞。所以裸辞的个中酸甜苦辣和优劣处,米粒是最有发言权的。

    米粒的两次断档时间长的裸辞分别缘于两种动机,第一种是为了职业发展本身,第二种纯属个人阶段性生活追求所致。

    这里我们只谈第一种,因为如果是第二种,比如为了做全职妈妈带孩子或照顾家人,或者做志愿者等公益事业,或者决定用至少半年以上的时间完成某个业余爱好,那都与职业发展无关,只要经济方面有足够资本养活自己和家庭,对辞职后要做的事和目标愿望强烈,那就辞吧。如果之后返回职场受挫就后悔当初裸辞,只能证明你做这些与职业无关的事的愿望不够强烈,不够认同自己的人生追求。

    在《十年涨薪30倍》中描写的案例是第一种,为了职业发展本身。这种裸辞的决定最终还是为了找另一家单位换个工作。那么为什么不能骑驴找马而非要裸辞,原因无非是以下几种:

    ●目前工作太烦,烦恼的对象可能是公司,可能是老板,也可能是职责本身,或是陷入公司内的政治斗争被排挤被架空等等

    ●目前工作太忙,以至于没时间学习考取学位或证书等有助于未来求职的敲门砖

    ●目前公司看不到升职空间,但工作忙得没有时间和精力好好准备在外面求职面试,或不方便多请假,不如辞职后可以全力以赴找到个好工作

    米粒不赞成的裸辞理由是第一种,这是一直没有变的观点。你在目前公司有A烦恼,到新公司没有了A烦恼但会有B烦恼,大凡是被某单位雇佣拿工资、身处一个有组织架构和上下级汇报线的集体,肯定会有各种各样的烦恼——

    ●你拿着公司的工资,意味着可能会被老板要求做自己不喜欢不愿意做的工作

    ●你身处一个有级别高低差异的集体,肯定会在某些权力和制度的约束下自由度受限制

    ●你置身在一个任务链条需要依赖其他人才能完成自己这环节的工作,就肯定会对上下游其他同事的工作态度或能力不满意

    ......

    你想避开这些职场烦恼只有一个办法:不做拿工资的职业。所以为第一种原因裸辞,都是因为心灵不强大而得不偿失。

    第二种和第三种的裸辞原因,米粒其实是可以理解和接受的,只是需要在决定前对自己有充分的审视,如果充分审视过了依然觉得辞职是最好的途径,那么裸辞也不失为一种谋求职业进阶的方法。

    这种自我审视包括三方面:

    ————自我审视————

    ●我未来的职业目标是什么

    ●我目前工作的现状是什么,是否阻碍我实现未来的职业目标,有什么解决方案

    ●我有多少积蓄,能支撑多久没有工资收入的生活

    这三方面,我建议大家先审视最后一点,这是最现实的,没有足够的钱,前两条想得再明白也没用

    米粒这个公众号最初是为《十年涨薪30倍》做宣传的,那时曾写了一篇《当辞职的念头冒出来时该做什么》,被很多公众号转载过,欢迎正在纠结是否裸辞的网友阅读,也许读完了就不会贸然裸辞了

    但为什么我现在动辄劝年轻人不要裸辞?是因为不论是为职业发展还是为阶段性生活追求裸辞,也不论自己的经济实力是否足够,只要未来还想求职重返职场,裸辞就是有风险的,即使裸辞前经过足够的自我审视,裸辞的本质也是赌自己未来的运气。

    当未来求职时就业环境发生了变化,比如经济不景气人才市场供大于求,或者所在城市产业结构变化让自己过往经验和能力的市场需求锐减,待业的人会比在职的人更少受招聘单位/猎头关注,在面试过程中谈薪水时也更容易被招聘方压价。这些情况都可能造成待业者迟迟找不到满意的工作,而越迟找到工作就越加长职业断档的时间,职业断档的时间越长就越找不到工作,如此恶性循环一段时间,裸辞前规划的职业目标很可能就失效了。

    就象那位留言说我对裸辞的态度和出书时有变化的网友这样说:个人职业发展自然受自身的选择影响,然而世界太大,个体难以控制和把握的东西也实在太多。

    米粒写那两本书的时间,就是在因阶段性生活追求裸辞后长达近两年的职业断档让自己在就业市场没有竞争力,找不到满意的工作时开启的自由职业时期。当时迟迟找不到满意工作的原因就是上述的因外界环境变化让自己过往经验和能力的市场需求锐减带来的恶性循环。

    自由职业根本不是米粒裸辞前规划的目标,而是在原有职业规划因环境变化出现偏差而不得不顺应机缘(出版社和培训机构的邀请)做出的改变。

    所以米粒给那位留言网友的回复是,不是我对裸辞的观点有什么变化,写《十年涨薪30倍》这本书时已经意识到人需要顺从机缘和时运了,只是想强调自己想清楚后做裸辞决定才能不后悔,尤其是赌输的时候,以及职业规划发生偏差的时候,顺缘为大。

    第三个本命年以后,米粒渐渐生出并越来越坚定“计划不如变化快”的宿命感,在写《十年涨薪30倍》的书时以“职场缘来如此”的感触结尾。这个职场态度看上去似乎悲观,但其实就是随遇而安。也正是基于这种态度,我对那次“赌输”了的裸辞没有一点后悔。

    如果你能在裸辞前经过足够仔细的审视,在裸辞后时不利兮时把心态修炼到随遇而安,裸辞就永远不是件坏事。

    米粒

    作者
    • 米粒 外资跨国公司财务工作十年,后担任四大管理咨询部门财务管理咨询项目经理;管理会计领域作者、独立讲师、顾问;CMA。
      微信公众号:milicareer
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