“私车公用”出了事,单位真的没有责任?

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车改后，各单位保留的公车已没有多少。这种情况下，开自己的车，办公家的事成为一种普遍的现象。不管是出于什么动机，但如果出了事，应该算谁的？

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单位认为，给你发了车补，至于你是利用公共交通，还是开私家车是你自己的事，出了事你自已兜着，与单位没有一毛钱关系。

员工认为：我用自己的油，开着自己的车，为公家办事。好了，出事了，单位一推六二五，全让个人扛，这公平吗。

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魏言税语观点：前不久南京法院判了一个案子，张先生受单位指派，自己驾驶私家车送文件资料，操作不当，撞了行人徐老太。徐老太家属将张先生及单位告上法庭，索赔70万元。

法院认为，张先生其行为的内容、时间、地点及目的均属于执行工作任务的范围，应当认定为“执行工作任务”。尽管事故的直接责任人是张先生，但只要他是公务行为，就应该由公司承担责任。此外，法院还认为，无论该公司内部有没有私车不得公用的规定，都不影响公司对外承担赔偿责任。最终法院判决，总共赔偿老人的70余万元中，扣除车辆交强险和三责险的赔偿额度，以及张先生已经支付的13万元，剩余28万元由该公司承担。

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我国《侵权责任法》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。只有在员工有无照驾驶、醉酒驾车等重大过失的情况下，员工个人才要承担责任，或者单位在赔偿后可以向个人追偿。