高质量职称论文的量化评价标准

问题：不少评审通过的朋友都在建议发高质量的论文，请问什么是高质量论文，有没有一些相对量化的评价标准供参考？

解答：站在不同的角度，对高质量论文可能有不同的评判标准，各省市在具体把握的时候可能也会略有差异，但仍可以从以下四个方面找出共性的关键要素予以考虑。

一是看论文发表的期刊。通常来讲，能够发表在核心期刊的论文，其质量一般会高于国家级期刊；能够发表在国家级期刊的论文，其质量一般会高于省级期刊。此外，能够发表在专业期刊的论文通常要好于发在非专业期刊，因此要优先考虑发表在会计、经济、管理类或相关扩展杂志上。

二是看论文结构要完整。论文结构要完整，一篇完整的论文通常包含摘要、关键词、引言、正文、参考文献等五个关键要素，申报人在发表前要比照检查，如果有缺失要予以补充。

三是看论文逻辑要通畅。职称论文的标题不宜过大，论文标题和正文能够相互呼应；论文观点要正确，如写企业会计核算原则使用了收付实现制；论文论据要充分，能够支撑相关论点；语句用词要通顺，不能有错字、别字。

四是看论文的字数多少。论文字数如果过少，对相关问题的探讨就很难做到深入、具体，论点论据就略显苍白无力。除所在省市对论文字数有明确要求以外，相关论文以不少于3000字为宜。

五是看论文的写作内容。职称论文宜以实务论文为主，最好能够和申报人的过往工作经历匹配，对工作中遇到的问题进行的梳理总结。