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社保常见问题(二):集团派遣员工到子公司社保缴纳在哪缴

郑大世 / 2018-12-24
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  • 标签:
  • 子公司
  • 社保
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    集团派遣员工到子公司,关键确定谁是用人单位,即劳动关系是母公司还是子公司。

    依据《社保法》规定,由用人单位缴纳社保,因此,集团派遣员工到子公司,关键确定谁是用人单位,即劳动关系是母公司还是子公司。

    一般来说,集团下派员工,只要原劳动合同未改变,员工未与下派的子公司重新签订劳动合同,则劳动关系认定在集团公司,由集团公司缴纳社保。

    同时,劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知也规定:74.企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。

    因此,除非是集团下派人员与集团公司解除劳动合同,通常都在集团缴纳社保。

    郑大世

    作者
    • 郑大世 接地气的税官,干的了基础,说的了法理.长期从事税收实务稽查工作,经手大小案件五六百,对稽查实务经验极为丰富。注册会计师、税务律师,中国税务报《大世说法》专栏作者。
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